Commentaire de Trib. trav. Namur, 24 février 2009, R.G. 07/132.151/A
Mis en ligne le 23 décembre 2009
(Décision commentée)
Le non respect par l’employeur de ses obligations en vertu d’une loi d’ordre public est une faute, en l’occurrence l’absence de mise en place de structures destinées à recevoir les plaintes en matière de violence ou harcèlement