Une reconnaissance comme handicapé, si elle n’emporte pas automatiquement la reconnaissance d’une incapacité de travail au sens de la loi coordonnée, représente néanmoins un élément de nature à jeter un doute sérieux sur la capacité de travail de l’assuré.
La reconnaissance d’une incapacité de travail de plus de 66% dans le régime des prestations aux personnes handicapées ne lie pas la mutualité non plus que l’INAMI.
Reconnaissance comme personne handicapée - n’implique pas nécessairement une incapacité de travail au sens de la loi coordonnée le 14 juillet 1994
Reconnaissance intervenue en matière d’allocations aux personnes handicapées - exclusion du marché général du travail