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C. trav.

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• C. trav. Bruxelles, 18 janvier 2018, R.G. 2016/AB/991 (PDF - 1.5 Mo)

  (Décision commentée)
  Dès la mesure où une enseignante souffre de dysphonie, elle présente une atteinte physique et sa pleine participation à la vie professionnelle s’en trouve sérieusement affectée. Il s’agit d’une limitation de longue durée. Elle est dès lors porteuse d’un handicap au sens de la loi. Une demande de reclassement dans des fonctions subventionnées doit être considérée comme demande d’aménagements raisonnables.
  Dès lors cependant que l’intéressée réclame un aménagement supplémentaire, à savoir un poste définitif, ceci n’est pas raisonnable (le poste devant en outre répondre à la condition de ne pas solliciter excessivement la voix).