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C. trav.

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• C. trav. Bruxelles, 27 septembre 2016, 2014/AB/642 (PDF - 513.5 ko)

  Peut être qualifié de harcèlement un comportement qui, même s’il a pour origine un conflit de la vie privée, dépasse de loin celui-ci et rejaillit sur les relations de travail. La circonstance que la conduite de la victime ne soit pas sans reproche n’énerve pas ce principe.