Dernier ajout : 5 juillet 2011
Commentaire de C. trav. Bruxelles, 2 mai 2011, R.G. 2009/AB/52.260
Mis en ligne le 5 juillet 2011
Article 8 C.E.D.H. - effet horizontal direct - faute causée par l’immixtion de l’employeur dans la vie privée - dommage moral
(Décision commentée) Irrégularités d’une preuve obtenue au mépris du respect de la vie privée – fouille d’une armoire-vestiaire personnelle
Conditions de production en justice de courriels
Données personnelles - conditions du contrôle par l’employeur