Dernier ajout : 18 décembre 2012
Commentaire de C. trav. Liège, sect. Namur, 17 avril 2012, R.G. 2011/AN/97
Mis en ligne le 18 décembre 2012
Commentaire de C. trav. Bruxelles, 22 décembre 2011, R.G. 2010/AB/420
Mis en ligne le 12 avril 2012
Commentaire de Trib. trav. Charleroi, 19 janvier 2010, R.G. 09/2754/A
Mis en ligne le 30 mars 2010
Commentaire de C. trav. Bruxelles, 10 juin 2009, R.G. 48.783
Mis en ligne le 2 octobre 2009
Commentaire de C. trav. Liège, section Namur, 17 février 2009, R.G. 8.617/08
Mis en ligne le 18 juin 2009
Commentaire de C. trav. Bruxelles, 17 avril 2008, R.G. 50.329
Mis en ligne le 6 novembre 2008
Commentaire de C. trav. Bruxelles, 1er mars 2007, R.G. 47.014
Mis en ligne le 26 mars 2008
(Décision commentée) Disposition au travail
(Décision commentée) Disposition au travail et raisons d’équité : démarches en vue de l’équivalence d’un diplôme étranger
(Décision commentée) Appréciation de la disposition au travail - critères différents de la réglementation chômage
(Décision commentée) Le fait de poursuivre des études universitaires à l’étranger peut dans certaines circonstances constituer une condition d’équité
Revision d’office - refus de prendre contact avec le service d’insertion professionnelle ne pouvant être déduit sur la base d’un seul envoi recommandé non réclamé, en l’absence de communication par le CPAS des informations indispensables
Condition de disposition au travail - étranger polytechnicien sans équivalence de diplôme - types d’emploi à rechercher - non limité à un emploi correspondant à ses qualifications
Conditions fixées dans la loi du 26 mai 2002 et non conditions de l’aide sociale
Disposition au travail - études universitaires en sciences politiques après l’obtention d’un graduat en assistant social et d’un CAP - pas un motif dispensant de l’obligation pour le demandeur d’établir sa disponibilité au travail même si les études peuvent le cas échéant accroître les possibilités de trouver un emploi ou un emploi mieux rémunéré - renvoi à Cass., 22 septembre 2008, S.07.0095.N
Disponibilité au travail - minimex
Disposition au travail - obligation pour chaque partie d’apporter la preuve des faits qu’elle allègue (art. 870 C.J.)
Critères de disposition au travail et de collaboration - ne peuvent être appréciés pour la période antérieure à la demande - critères ONEm distincts
(Décision commentée) Appréciation raisonnable et individualisée - obligations du CPAS
Conditions mises par le demandeur - restriction des offres possibles à un seul secteur - non admis
Jeune suivant des études - notion d’équité
Poursuite d’études après l’obtention d’un diplôme donnant accès à une profession qualifiante - exigence d’une disposition au travail
(Décision commentée) Etudes – étudiant étranger – méconnaissance de la langue française
Exclusion du chômage pour travail non autorisé - sans incidence sur la disposition au travail
Appréciation du comportement d’ensemble
(Décision commentée) Abandon de stage préalable à une mise au travail – examen de la justification de l’abandon