Terralaboris asbl

Congé parental Corona

C. trav. Bruxelles, 12 juin 2025, R.G. 2021/AB/372 (NL) (PDF - 526.1 ko)

L’article 22 de l’arrêté royal du 2 janvier 1991 dispose que le droit aux allocations est ouvert à partir du jour indiqué sur la demande d’allocations, lorsque tous les documents nécessaires, dûment et entièrement remplis, sont envoyés à l’adresse de l’Office national de l’Emploi mentionnée sur le formulaire de demande, dans le délai de deux mois, prenant cours le lendemain du jour indiqué sur celle-ci, et calculé de date à date. Le texte fait référence à l’envoi, ce qui ne signifie pas que l’ONEm doit avoir reçu les informations dans ce délai. En outre, un travailleur pour qui une demande initialement incomplète a été introduite, mais pour qui les informations nécessaires sont envoyées à l’ONEm dans ce délai de deux mois afin de compléter la demande, a droit aux indemnités d’interruption à compter de la date de début de son interruption. Ces dispositions valent pour le congé parental Corona (arrêté royal n° 23 du 13 mai 2020), qui est exercé selon les conditions et règles relatives au congé parental (général) dans la mesure où l’arrêté l’instituant n’y déroge pas.

Trib. trav. Hainaut (div. Charleroi), 5 novembre 2021, R.G. 20/1.780/A (PDF - 304.9 ko)

En cas de demande de conversion du congé parental ordinaire en congé parental Corona, le congé ordinaire est temporairement stoppé et les allocations prévues dans ce cadre ne peuvent plus être versées, remplacées qu’elles sont par les allocations Corona.
L’arrêté royal n° 23 du 13 mai 2020 étant muet sur ce point, il y a, en cas d’envoi tardif de la demande, lieu de se référer aux arrêtés royaux relatifs au congé parental ordinaire. Les allocations spéciales ne sont donc payées qu’à compter de la date d’envoi hors délai alors que, le congé parental ordinaire ayant cessé d’exister pendant la période de conversion, les allocations ordinaires ne sont plus dues et doivent être remboursées.
Il prévoit, en revanche, explicitement que le congé parental ordinaire reprend cours à partir du jour qui suit la fin du congé parental Corona jusqu’à la date de fin initialement prévue et énonce, en outre, que le chômage Corona n’est pas comptabilisé dans le congé parental ordinaire. Il faut donc admettre que celui-ci n’est que suspendu et est d’office prolongé de la durée du congé Corona, ce sans que, contrairement à ce que soutient l’ONEm dans ses instructions, la moindre demande soit nécessaire.